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La società ha adottato il "Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo" (anche il "Modello") ex d.lgs. 231/01, che ha come riferimento quello
già adottato dal Gruppo Espresso.
Tale documento è costituito da una "Parte Generale" e da una "Parte Speciale".
Nella parte generale, dopo un richiamo ai principi del d.lgs. 231/01 e alle linee guida emanate dalla Confindustria,
vengono illustrati i contenuti essenziali del Modello e le modalità di formazione del personale e diffusione dello stesso nel contesto aziendale.
Nella parte speciale, vengono riportati:
- la mappa delle aree sensibili;
- il Codice Etico;
- le linee guida di comportamento;
- i principi generali del sistema di controllo interno;
- i protocolli di controllo elaborati per tutti i processi aziendali a rischio.
In particolare, nei protocolli vengono evidenziati i reati che possono essere commessi in relazione ai singoli processi,
le indicazioni comportamentali e le specifiche attività di controllo per prevenire ragionevolmente i relativi rischi di reato.
Sulla applicazione e sulla adeguatezza del Modello è operante l'Organismo di Vigilanza che, dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo,
ha il compito di vigilare sul funzionamento e l'osservanza del Modello, verificandone periodicamente l'efficacia e proponendone l'aggiornamento agli organi competenti.
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Somedia S.p.a.
Direzione e Coordinamento Gruppo Editoriale L'Espresso
Via Donatello, 30
20131 Milano
Fax 02.26681191
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